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Wir unterstützen Sie gerne in einzelnen Teilbereichen (u.a. Steuern, Sozialversicherung, Arbeits- und Bewilligungsrecht, Vergütung, Vorsorge, Relocation, Sprach- und interkulturelles Training) des internationalen Mitarbeitereinsatzes oder übernehmen komplett Ihren Endsendungsbereich. Unabhängig davon, für welche Dienstleistungen Sie sich entscheiden, Sie haben immer nur einen Ansprechpartner!
Die Koordination der Dienstleistungen und der einzelnen weltweiten GEP-Partner wird durch GEP für Sie durchgeführt. Wir helfen Ihnen zudem beim Erkennen der Problembereiche des internationalen Mitarbeitereinsatzes in Ihrem Unternehmen und unterstützen Sie bei der Identifikation der für Ihre individuellen Bedürfnisse idealen Fachspezialisten.
• Steuer- und Rechtsberatung
• Sozialversicherung / Versicherung
• Arbeits- und Bewilligungsrecht
• Vergütung / Vorsorge
• Personal- und Entsendungsfragen
• Sprache und Kultur
• Leben und Wohnen inkl. Umzug (Relocation)
• Mitarbeiter- und Familienfragen
• Verschiedenes (z.B. Psychologen für Krisensituationen)
etc.
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